Должностная инструкция мед. сестры процедурного кабинета отделения

Правовые документы

Общая часть

На должность медицинской сестры процедурного кабинета назначается лицо со средним медицинским образованием.

Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется заведующему отделения и старшей медицинской сестре.

В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц и настоящей инструкцией.

Обязанности
1. Выполняет назначения врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.
2. Помогает при проведении манипуляций, выполнять которые имеет право только врач.
3. Производит отбор крови из вены для биохимического исследования и отправляет ее в лабораторию.
4. Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств групп А и Б в специальных лекарственных шкафах.
5. Обеспечивает в кабинете строгое соблюдение всех правил асептики и антисептики при проведении процедур.
6. Стерилизует инструментарий и материал в соответствии с действующими инструкциями.
7. Своевременно составляет требования на инструментарий, оборудование, медикаменты и перевязочный материал и получает необходимое в установленном порядке.
8. Ведет по установленной форме необходимую учетную документацию кабинета: журналы учета анализов, а также наркотических, ядовитых средств и препаратов, подлежащих количественному учету.

9. Обеспечивает содержание процедурного кабинета в соответствии с санитарногигиеническими нормами.
10. Систематически повышает профессиональную квалификацию путем участия в конференциях для среднего медицинского персонала, организуемых в больнице и отделении.

Права
Медицинская сестра процедурного кабинета имеет право:\

  1. в отсутствие врача оказывать экстренную доврачебную помощь пациентам в отделении;\
  2. повышать профессиональную квалификацию на специальных курсах в установленном порядке;\
  3. требовать от персонала отделения соблюдения правил асептики и антисептики при работе в процедурном кабинете;\
  4. получать информацию, необходимую ей для выполнения своих обязанностей.

Ответственность
Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.